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      2019-2020年廊坊工傷保險領取政策、標準

      日期:2020-08-18 15:27:23  來源:綜保網

      工傷保險繳費為單位繳費,個人不需要繳費。

      在工作期間如果受傷,工傷保險可以報銷醫療費用,減輕職工個人的負擔。

      2019年廊坊工傷保險繳費比例

      1、按照工傷風險程度來確定費率,分別是一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。

      2、工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

      3、 用人單位屬一類行業的,按行業基準費率繳費,不實行費率浮動,用人單位屬二、三類行業的,費率實行浮動。

      符合參保條件的對象如下:

      1、企業、非參照公務員法管理的事業單位和社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其職工;

      2、與勞動者建立勞動關系的國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體及與其建立勞動關系的勞動者;

      3、有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工;

      4、有雇工的個體經濟組織及其雇工;

      5、法律、法規、規章規定的其他單位和人員。

      2019年廊坊工傷保險繳費基數

      社會保險繳費=繳費基數*繳費比例

      月繳費基數上限為:14246元;

      繳費基數下限為:2850元。

      2019年廊坊工傷保險交多少錢

      例如:工傷的社保基數為3008元,個人無需繳費,企業按照1.4%比例付費,每個月為員工交42.11元。


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